抚养权与监护权区别 抚养权与监护权区别是什么?本文将详细解读抚养权与监护权的区分、法律对抚养权和监护权的规定以及其他内容,欢迎跟随律师在线小助手一探究竟。一、抚养权与监护权区别抚养权和监护权在法律上有明确的区分。1.监护 六盘水律师事务所 2026-02-25 435
劳动争议一审多久结案 劳动争议一审结案时间,通常自立案之日起六个月内。特殊情况可经本院院长批准延长六个月,再需延期须上报上级法院。简洁劳动纠纷案件,适用简易程序,三个月内可审结。一、劳动争议一审多久结案针对劳动争议的一审案 六盘水律师事务所 2026-02-25 2619
劳动局投诉没结果怎么办 劳动局投诉无果,劳动者不必焦虑。仍有法律途径可选:若劳动局处理未能满足诉求,可考虑申请仲裁或向法院提起诉讼来继续维权。劳动仲裁无果后,劳动者确实有权向人民法院提起诉讼。一、劳动局投诉没结果怎么办当劳动 六盘水律师事务所 2026-02-25 535
不给离职证明是劳动争议吗 不给离职证明是劳动争议。员工离职后,公司应出具离职证明,拒绝提供将损害员工权益,并可能引发争议。员工可投诉或提起仲裁维权。一、不给离职证明是劳动争议吗不给离职证明确实可能构成劳动争议。1.当员工按照法 六盘水律师事务所 2026-02-25 2539
工程质量保修期限 对于我国的建筑工程来说,建筑工程负责人员是需要确保工程质量的,当然对于我国相关法律我有相关规定一些质量保修期限,那么工程质量保修期限具体为多久,接下来律师在线小编为大家整理关于工程质量保修期限问题的解 六盘水律师事务所 2026-02-25 2119
打劳动官司的流程怎么走 打劳动官司需遵循劳动仲裁前置原则,先向仲裁委提交申请,仲裁委五日内决定是否受理,后送达副本并通知双方。仲裁中可质证辩论,调解不成则四十五日内裁决。不服可诉讼。一、打劳动官司的流程怎么走1.打劳动官司的 六盘水律师事务所 2026-02-25 2410
劳动纠纷法院起诉费用标准多少 劳动纠纷法院起诉,受理费通常为10元,适用简易程序进行审理还会适用简易程序进行审理。涉及申请保全等情况会产生相应的申请费用。一、劳动纠纷法院起诉费用标准多少1.劳动纠纷被起诉到法院时,案件受理费为10 六盘水律师事务所 2026-02-25 1132
公司压一个月工资违反劳动法吗 公司压一个月工资,违反劳动法。劳动法规定工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。因此,公司压一个月工资的行为,显然违反了按时发放劳动报酬的法定义务。一、公司压一个月工资违反劳动法吗公司压一个月工资 六盘水律师事务所 2026-02-25 1611
法律对工程质量责任的规定有哪些内容 法律对工程质量责任有明确规定,包括建设单位需选择有资质的单位、提供真实资料、不干预设计施工,并确保材料质量。各方应共同努力,保障建设工程质量安全。一、法律对工程质量责任的规定有哪些内容在建设工程领域, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1750
给私人老板干活受伤!起诉需要什么证据 给私人老板干活受伤!起诉需要的证据包括医疗记录、事故现场照片、证人证言、雇佣合同或工作记录等。辩护人或代理人作为当事人的代表,在庭审过程中应履行其职责并遵守法庭纪律。一、给私人老板干活受伤!起诉需要什 六盘水律师事务所 2026-02-25 355
劳动局投诉需要哪些具体步骤和手段 目前已经没有独立的劳动局存在,劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉步骤是备材料、协商调解、投诉举报。提交证明,向监察机构详述情况,或申请仲裁维权。手段包括了投诉举报仲裁。一、劳动 六盘水律师事务所 2026-02-25 2938
劳动纠纷案件起诉费多少钱 劳动纠纷案件起诉费为10元,由《诉讼费用交纳办法》第十三条明确规定。是否需要律师,取决于个人的法律知识和诉讼经验。劳动纠纷应在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。一、劳动纠纷案件起诉费 六盘水律师事务所 2026-02-25 977
屋顶漏水物业的责任吗 屋顶漏水是否是物业的责任取决于房顶漏水是否为公共部位的原因所致。在司法实践当中,当事人因房屋漏水纠纷而向人民法院依法提起民事诉讼的时效一般为三年,从当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日开始 六盘水律师事务所 2026-02-25 1305
上班前7天没工资合法吗 上班前7天没工资不合法。员工试用期实际付出劳动即有权获酬,公司应依法支付。如果公司在员工上班前7天未支付工资,这一行为违反了法律规定,员工有权要求公司支付相应的劳动报酬。一、上班前7天没工资合法吗上班 六盘水律师事务所 2026-02-25 618
告公司拖欠工资对员工自己有没影响 告公司拖欠工资,对员工自身一般无不良影响。反而是员工依法维权的行为。根据法律规定,员工可通过法律途径追讨工资,保障自身合法权益。一、告公司拖欠工资对员工自己有没影响告公司拖欠工资,对员工自身一般不会产 六盘水律师事务所 2026-02-25 1518
用人单位不让休年假去哪里告他 用人单位不让休年假,劳动者告发地点为当地劳动监察部门。劳动监察部门监察休假制度执行情况并对违法行为进行查处。劳动者还可以申请劳动仲裁维权。一、用人单位不让休年假去哪里告他用人单位不让休年假,劳动者可以 六盘水律师事务所 2026-02-25 2931
刑事自诉案件立案审查的期限 不管是刑事案件还是行政案件的审查都是有一定的时间期限的,但是很多的人对于这个时间期限其实是不清楚的,这些是可以好好的去了解一下的,所以刑事自诉案件立案审查的期限?下面律师在线小编给大家介绍一个相关的知 六盘水律师事务所 2026-02-25 2968
劳动工资拿不回来请律师要出钱吗 劳动工资拿不回来请律师,不一定需要自己出钱。若向劳动机构投诉并申请援助律师,服务通常免费。且办案开支可列入诉讼请求,由拖欠工资的公司负担。一、劳动工资拿不回来请律师要出钱吗1.劳动工资拿不回来时,如果 六盘水律师事务所 2026-02-25 1851
上班时间吵架怎么处罚 上班时间吵架的处罚是,如果未违法违规,一般仅内部调解,不进行处罚;如果升级冲突或影响运营,则严厉处罚。扰乱秩序或受伤,公司可处罚并报警。一、上班时间吵架怎么处罚上班时间吵架,其处罚方式需根据具体情况而 六盘水律师事务所 2026-02-25 1990
工作不给工资怎么办去哪告 工作不给工资,劳动者可向当地劳动行政部门投诉维权。投诉后,劳动行政部门将监察并责令用人单位支付工资、经济补偿,甚至赔偿金。一、工作不给工资怎么办去哪告工作不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,还可以 六盘水律师事务所 2026-02-25 1367
结婚多久才不算骗婚 结婚时间与是否骗婚无直接关联。骗婚判定依据行为人主观意图及客观行为,只要有以婚姻诈骗钱财行为,无论结婚多久都可能构成骗婚,核心在于诈骗方的非法占有目的。一、结婚多久才不算骗婚结婚期限与是否构成骗婚并无 六盘水律师事务所 2026-02-25 719
没有离职证明劳动合同能仲裁吗 没有离职证明劳动合同能仲裁。劳动者可凭公司颁发的荣誉证书、打卡记录、会议笔记、合约、工资账单等证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。一、没有离职证明劳动合同能仲裁吗没有离职证明,劳动合同纠 六盘水律师事务所 2026-02-25 358
收到交通事故传票后应该做哪些事 收到交通事故传票后应该做的事包括委托专业律师代理诉讼,律师能凭法律知识和实践经验助当事人理解诉讼程序,制定策略。当事人还需关注法院的通知和指示。一、收到交通事故传票后应该做哪些事收到交通事故传票后,当 六盘水律师事务所 2026-02-25 755
车辆脱审出事故扣车吗 车辆脱审出事故,交警一般会对车辆进行扣留。扣留旨在调查事故原因、确认车辆状态,保障公共安全。扣留期间会进行安全技术检验,并对脱审行为进行相应处罚。一、车辆脱审出事故扣车吗车辆脱审出事故,一般情况下交警 六盘水律师事务所 2026-02-25 1163
对终审案件不服怎么办 对终审案件不服,当事人可向上一级法院申请再审,要求重审;或依据《民事诉讼法》规定,向原审法院申请再审特定案件)。但申请再审不停止原判决执行。一、对终审案件不服怎么办对终审案件不服,当事人有多种途径可以 六盘水律师事务所 2026-02-25 1875
工厂辞工不批是否应该去劳动局投诉他 工厂辞工不批,劳动者可去劳动局投诉他。辞职是劳动者权利,提前通知即可,无需批准。工厂不批可投诉劳动局,维护权益。提供证据助调查。一、工厂辞工不批是否应该去劳动局投诉他面对工厂辞工不批的情况,劳动者确实 六盘水律师事务所 2026-02-25 1539
劳动诉讼有必要请律师吗 劳动诉讼不一定有必须请律师。劳动纠纷非必须请律师,但律师能提供专业法律帮助。当事人有权委托代理,请律师非强制,是可选做法。一、劳动诉讼有必要请律师吗劳动诉讼中,不是一定有必要请律师,这是一个需要综合考 六盘水律师事务所 2026-02-25 1951
违法用工网上怎么举报 违法用工网上举报,先选劳动监察官网举报通道。注册举报更便捷,填写被举报单位及违法详情,提交即完成。网上举报违法用工时,需要提供详尽、准确的举报信息。一、违法用工网上怎么举报对于违法用工的网上举报,首先 六盘水律师事务所 2026-02-25 693
个人信息侵犯案件被批捕之后的程序是什么 个人信息侵犯案件被批捕之后的程序是侦查终结,审查起诉,审判,执行。对于个人信息侵犯案件,构成犯罪的并且情节严重的,行为人一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。一、个人信息侵犯案件被批 六盘水律师事务所 2026-02-25 420
不批辞职报告算违反劳动法吗 不批辞职报告,若员工协商辞职且程序不符规定,单位不批合法,若员工依法提前三十日书面通知辞职,则无需单位批准,此时不批可能违法。一、不批辞职报告算违反劳动法吗不批辞职报告,若是双方协商一致进行解约,则不 六盘水律师事务所 2026-02-25 2913